信息库
分类上传简历、作品集、项目经历 — AI 自动分块索引
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支持 docx / pdf / txt / md
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一键生成
粘贴 JD,一次生成一页针对性简历 + 一页分析报告
10岗位 JD
模拟面试
像真面试一样多轮对话,随时追问、即时点评,结束给你一份复盘总结
10
岗位 JD(粘贴或从报告库选取)
面试阶段
报告仓库
历史分析报告存档
暂无报告
个人记忆
随你的使用自动积累:一键生成的报告与模拟面试反馈。只存本机浏览器,绝不上传。
还没有记忆
跑一次一键生成或模拟面试,这里会自动记录你的关键信息
Pleadly
个人资料
头像、账号与积分
P
更换头像
尚未登录,积分跟随当前设备;手机号/微信一键登录即将上线
积分余额
0
兑换码可向作者获取,一次性使用,兑换后积分累加。
暂无明细
设置
语言、账号与 API
信息库、报告、记忆均保存在你本地浏览器;导出可备份,清除后不可恢复。
你的 API Key 只保存在浏览器本地,仅直接发送给你选择的模型厂商,不会经过 Pleadly 的任何服务器。
功能与积分规则
积分是 Pleadly 里的虚拟计量单位,用来计量你可用的服务次数。
积分规则
- 积分仅在本服务内使用,不可提现、不可转让、不可兑换现金,除法律规定或另有约定外不予退款。
- 积分兑换码为一次性使用,一经兑换即视为交付完成;一经兑换即失效。
- 充值积分永不过期。
- 换设备:注册账号后积分跟随账号跨设备同步;未注册时积分仅跟随当前浏览器。手机号/微信一键登录即将上线,届时跨设备同步更便捷。
积分购买(面额与价格)
- 50 积分=¥25 100 积分=¥45 200 积分=¥80 500 积分=¥199 1000 积分=¥369
- 单价 ¥0.50 → ¥0.369/积分,面额越大越划算;充值积分永不过期。
各功能消耗
- 一键生成(一页针对性简历 + 一页分析报告):10 积分/次
- 模拟面试:10 积分/场
- 记忆压缩:1 积分
使用说明
三步上手:上传材料 → 粘贴 JD → 一次拿到简历和分析报告。
第 1 步 · 上传你的材料
- 进入「信息库」,上传简历 / 作品集 / 项目经历(支持 docx / pdf / txt / md)。AI 会自动分块索引。
第 2 步 · 粘贴岗位 JD
- 进入「一键生成」,把目标岗位的 JD 整段粘进去,点「一键生成简历 + 报告」。
第 3 步 · 拿结果
- 左边是针对这份 JD 改好的一页简历,可直接下载 Word 或 PDF;右边是一页分析报告,可下载 PDF。
- 报告自动存进「报告仓库」,下次点开还能看到当时的简历和报告。
- 面试前用「模拟面试」练一轮,会按这份岗位逐题追问并复盘。
获取积分
- 积分面额:50 / 100 / 200 / 500 / 1000,对应 ¥25 / ¥45 / ¥80 / ¥199 / ¥369(面额越大单价越低)。
- 购买:向作者获取一次性兑换码(小红书 pleadly 或邮箱 pleadly@163.com)。
- 兑换:点击右上角头像进入「个人资料」,在「兑换码」输入框粘贴兑换码,点击「兑换」即可到账。
常见问题
积分、账号与隐私——你可能想知道的,都在这里。
Q:积分会过期吗?
A:充值积分永不过期。
Q:换设备积分会丢吗?
A:注册账号后积分跟随账号跨设备同步;未注册时积分跟随当前浏览器。手机号/微信一键登录即将上线,届时跨设备同步更便捷。
Q:我的简历会上传吗?
A:默认只存你本地浏览器,仅在你发起分析时发送给 AI 模型。
Q:AI 建议能保证找到工作吗?
A:不能,所有输出仅供求职参考(见免责声明)。
Q:一次生成会给什么?
A:左边是一页针对这份 JD 改好的简历,可以下载 Word 或 PDF;右边是一页分析报告,可以直接下 PDF,报告也会存进「报告仓库」。
Q:注册账号有什么用?
A:登录后积分跟随账号,可跨设备使用,还能设置用户名与头像。
Q:积分用完了怎么办?
A:兑换新的兑换码即可(面额 50/100/200/500/1000,对应 ¥25/¥45/¥80/¥199/¥369)。充值积分永不过期。
隐私政策
更新日期:2026-09-17
一、我们收集哪些信息
- 你在浏览器本地填写的信息库(简历、教育、项目经历等)、岗位 JD,均默认只存储在你自己的设备浏览器(localStorage)中,不上传至我们服务器。
- 设备标识(一个随机生成的匿名 ID)与积分余额,会存储在我们的服务端,用于记账和识别你的积分。
- 若你选择注册账号,我们会存储你设置的账号名与密码的加密哈希(不存储明文密码)。
二、信息如何使用
- 在你发起分析时,你选择的信息库内容与岗位 JD 会被发送给第三方大模型服务(DeepSeek)用于生成分析结果。我们不会将这些内容用于生成分析结果以外的任何用途,也不会出售、出租你的任何信息。
三、信息如何存储与保护
- 本地信息由你的浏览器保管,你随时可清空浏览器数据删除。
- 服务端仅存储匿名设备 ID、积分余额、账号哈希,不存储你的简历原文。
- 我们采用行业通行的加密与访问控制措施,但无法保证绝对安全。
四、你的权利
- 你有权要求删除账号及关联的积分数据。可删除浏览器本地数据、或联系我们来处理。
五、未成年人
- 本服务面向年满 16 周岁的用户。未成年人应在监护人指导下使用。
六、联系方式
- 小红书号:pleadly
- 邮箱:pleadly@163.com
用户协议
更新日期:2026-09-17
一、服务说明
- Pleadly 是基于人工智能的求职辅助工具,提供针对性简历生成、岗位分析报告、模拟面试复盘等参考性内容。
二、账号与积分
- 积分是本服务内的虚拟计量单位,用于计量你可使用的服务次数。积分不可提现、不可转让、不可兑换现金,除法律规定或本协议另有约定外不予退款。
- 积分兑换码为一次性使用,一经兑换即视为交付完成。
三、用户义务
- 你承诺提供真实、合法、不侵犯他人权益的信息;不得利用本服务生成虚假简历、虚假工作经历,或用于任何欺诈、造假用途。
- 你不得对本服务进行逆向工程、抓取、爬取,或以其他方式侵害本服务的知识产权。
- 因你提供的虚假信息导致的后果,由你自行承担。
四、知识产权
- 本服务的软件代码以 MIT License 开源。
- AI 生成的分析内容,你在遵守本协议的前提下可自由使用。
五、免责与责任限制
- 本服务按「现状」提供,不保证分析结果的准确性、完整性或对特定求职目标的适用性。
- 在法律允许的最大范围内,我们对因使用本服务产生的直接或间接损失不承担责任。
六、服务变更与终止
- 我们可能随时调整功能、积分规则或终止服务,并尽合理努力提前告知。
七、适用法律与争议解决
- 本协议适用中华人民共和国法律。争议应友好协商解决;协商不成的,提交有管辖权的人民法院处理。
权益与售后
- 积分兑换码属于虚拟商品,一经发放或兑换即视为交付,非因服务本身无法使用等原因,不支持退换。
- 若因服务故障导致你已扣积分但未收到完整结果,可联系客服核实后补回积分。
- 未使用的兑换码请妥善保管;兑换码一经兑换即失效,遗失不补。
- 售后渠道:小红书号 pleadly 或邮箱 pleadly@163.com(工作日 24 小时内回复)。
免责声明
- Pleadly 输出的一切内容(简历改写建议、岗位分析结论、面试复盘等)均由人工智能生成,仅供求职参考,不构成职业建议、法律意见或任何形式的承诺。
- 我们不保证你使用本服务后一定能获得面试机会或录用结果。
- 你对自己最终投递的简历与面试回答的真实性、合法性负全部责任。
- 如你对 AI 生成内容有疑问,请结合自身实际情况独立判断。